5月17日晚，湘潭中院以视频培训会形式，邀请省高院研究室学术论文指导专家授课，就全国法院第三十四届学术研讨会论文选题的基本策略和撰写技巧等方面进行了详细解读，有效提升全市法院重点作者对论文征文要求的理解能力，明确了写作规范，开拓了写作思路。

培训会现场

像这样利用八小时之外的时间进行培训、座谈、调研，在研究室已经成为常态。今年以来，研究室早动手、早准备、多措并举发挥法院“智囊团”的作用，推动法院调研工作高质量发展。

到基层法院开展调研培训

“在全国法院系统学术论文、调研报告、案例分析、裁判文书评选中获奖的，一等奖加2分”，“经省高院审核，案例报送最高法院参评指导性案例的，作者可折算办案数5件”……一条条实打实的绩效加分办法，充分调动了法官、法官助理特别是年轻干警开展调研工作。今年以来，湘潭中院出台《关于进一步加强调研工作的规定》（试行），通过一系列考核机制，鼓励干警围绕审判执行工作的热点难点，有计划、有目的地开展调研工作，致力于培训成一支高素质的专家型法官队伍，为全市法院创新发展提供强有力的智力支持。

在加强“智囊团”调研工作的同时，研究室牵头组织，拓宽选才、用才渠道，在现有调研案例骨干的基础上建立了全市法院调研人才库，并通过建立培训学习、对外交流、内部交流、一体化课题攻关等制度，促使法院人才积极参与司法政策的调研、论证和咨询，对法院工作中的重大问题提出意见和建议，带动全市法院人才队伍不断发展壮大。