3月21日上午8:30，随着一阵响亮的开考哨声，湘潭市中级人民法院选调工作人员笔试正式开始。来自全国各地的168名优秀公务员角逐7个进入中院的名额。

　　为提升法院工作人员的整体素质，建立合理的人才流动机制，湘潭中院院党组经过认真研究，报经省高级人民法院、市委组织部和市编办批准后，组织了这次面向全国的选调考试。考试报名条件为年龄35周岁以下，大学本科以上学历，审判执行人员还应取得法律职业资格证书。本次选调工作按资格审查、笔试、面试、体检和考察等程序分步进行，经过严格的资格审查，239名报考人员共有220人通过资格审查进入笔试环节，其中168人参加了21日的笔试，职位数与参考人数比例达到了1∶24。笔试后，将依成绩排名按3:1的比例确定21名同志进入面试。

　　笔试过程中，中院党组书记、院长廖迪文，党组副书记、副院长周凯军，党组成员、政治部主任甘拥军，市委组织部公务员管理科科长刘晏宏，副科长尹建铁亲临考场，对笔试组织工作进行了巡查。

　　近年来，湘潭中院根据《公务员法》、《法官法》和最高院《关于当前进一步加强人民法院队伍建设的意见》的规定，在现有编制出现空缺的情况下，逐步建立了从基层遴选工作人员的机制。此举不但解决了法院工作人员短缺和年龄断层的问题，提高了队伍的整体素质，也从一定程度上激发了基层法院法官的积极性，建立了合理的人才流动机制。截止目前，湘潭中院已经通过遴选方式从基层遴选工作人员38名。